Junto a resaltar que los programas de capacitación deben tener una planeación, la cual permite que sea más asertiva en relación con los temas a los cuales representan un riesgo para los trabajadores por lo cual es recomendable que cuando se realice el programa de capacitaciones se consulte la matriz de riesgos para reconocer cuales son las temáticas que deben ser priorizadas.
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1. Prevención de Accidentes y Enfermedades: Ayudan a educar a los trabajadores sobre los riesgos inherentes a sus funciones y cómo mitigarlos, reduciendo Ganadorí la incidencia de accidentes laborales y enfermedades ocupacionales.
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Mecanismos de acto frente al hostigamiento sexual profesional: Fortaleciendo capacidades de los integrantes del CIFHSL y personal del área de Bienes Humanos
Contexto de la estructura. Comprender las evacuación y expectativas de los trabajadores here y las partes interesadas.
En definitiva, la pregunta siempre ha sido muy recurrente pues la Ley 29783 específicamente señala en el articulo
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